freee勤怠管理の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：30～49人
部署：一般事務
スマートフォンで出退勤ができるから、直行直帰が楽
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 携帯からでもpcからでも出退勤を押せる。 色も奇抜ではなくて見やすい。 出退勤など簡単に操作できる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 管理画面からの個人のジョブカンを操作しやすくしてほしい。 有給などイレギュラーな出勤の申請をしやすくわかりやすくして欲しい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 現場に直行したくてもカードでの出退勤であれば、一旦事務所に行かないといけなかったが、スマートフォンで操作できるようになったこと。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：300～499人
部署：その他
法令遵守の見える化。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 打刻、申請がいたってシンプル。管理者側は設定や構築が難しい。法令遵守の見える化ができるのはよい。会社の実情に合わせてアップデートは必要。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（事務機器関連）
従業員数：100～299人
部署：経営者・役員
細かく設定できれば良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 昔からこれを使っているので、見やすく感じる。他ので慣れればそれはそれで使いやすいんだろうけど。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：500～999人
部署：情報システム
社内管理ならこれだ!
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 申請後の上長承認などプロセスがわかるところが良い。また、社内での勤怠完了も一元管理できるところが良いです。
ジョブカン勤怠管理が掲載されている関連記事
ジョブカン勤怠管理が紹介されている関連記事を掲載しています。
勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
※企業からの提供情報および公式サイトの公開情報を基に、PRONIアイミツ編集部が編集しています。詳細は直接サービスへお問い合わせください。
