Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：30～49人
部署：一般事務
スマートフォンで出退勤ができるから、直行直帰が楽
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 携帯からでもpcからでも出退勤を押せる。 色も奇抜ではなくて見やすい。 出退勤など簡単に操作できる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 管理画面からの個人のジョブカンを操作しやすくしてほしい。 有給などイレギュラーな出勤の申請をしやすくわかりやすくして欲しい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 現場に直行したくてもカードでの出退勤であれば、一旦事務所に行かないといけなかったが、スマートフォンで操作できるようになったこと。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：500～999人
部署：人事・労務
直感的に使えて無駄のないシステム構成
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ほとんどの機能については説明書などを読まなくても、概ね使用方法が分かったりするので、それなりには使いやすいシステムだとは思います。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：300～499人
部署：情報システム
働き方改革する上で必要不可欠
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特に細かいマニュアルなどがなくても慣れてしまえば操作は問題なくできると思う。 今まで使っていて特に問題は発生したことはない。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1～9人
部署：営業・販売
日常的な直行・直近申請が容易になり、自身で勤務実態を把握できるのが良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 自身の勤怠管理、勤務時間の確認も容易である。 GPSによる打刻した地点登録機能から、直行直帰の勤務時間申請も簡単に実施することができる点がメリットだと思う。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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