勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
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所属企業非公開
業界:不動産・建設・建築・塗装
従業員数:50~99人
部署:経営企画
現場勤務、事務所勤務の違いすぎる勤務形態にも対応でき高い効果を実感
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- システム全般で使いやすく、導入前に懸念される点をリストアップした上で現在のシステムを導入したこともあり担当部署全体で運用評価が高い
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 改善点は普及ペースと相応しており、私が勤務する業界全体で導入実績が増えていく中で、明らかになっていくと思われる
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 建設業の勤怠管理は現場勤務と事務所勤務の社員の間で勤務形態が違いすぎる点をどのように解決するかがポイントだったが、現場・事務所共順調に運用できている
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(繊維・化学・薬品・化粧品)
従業員数:30~49人
部署:専門職(医療関連)
シンプルで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- シンプルで必要な機能が最小限備わっている感じ。ページも重くなく、さくさく動いていると思う。プロジェクトと担当者を紐付けれる。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:10~19人
部署:ソフトウェアエンジニア
必要十分な機能がそろっており乗り換えの必要性を感じないサービス
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 毎日の打刻、間違った際の修正、PDFやCSVのダウンロードと機能が充実しており不満がない。 4年ほど使っているが乗り換えの必要を感じない良いサービス。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(精密・医療機器)
従業員数:1,000人以上
部署:営業・販売
シンプルで使い易い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 良くも悪くも、使い方がシンプルで有るが、イレギュラーな事には、少し対応が出来ないのかなって思う部分は有る。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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