勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：100～299人
部署：総務
打刻漏れの修正なども簡単にできる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が落ち着いた色表現方法を使用していて、分かりやすい感じだった。また、勤怠管理システムの使用が初めてでも分かりやすい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 打刻漏れの訂正をするのが初めてのときに、わかりにくかった。もう少し簡単操作できるようになってほしい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 打刻漏れのときに訂正を加えてみたら、簡単操作できるようになってよかったと思う。かかる時間が少なくなった。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
シンプルで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特に大きな問題やトラブルなく使えているので不満はない。 従来まで紙のタイムカードだったので、ものすごく楽に感じる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：電気・ガス・水道・エネルギー
従業員数：30～49人
部署：ソフトウェアエンジニア
管理のしやすさ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 現場へ直行することが多いですが、外出先からでもスマートフォンを使って操作できるのでたいへん便利です。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：公務員（教員を除く）
従業員数：500～999人
部署：専門職（教育関連）
簡単に使える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 上長からの説明だけて、スムーズに導入し使用できています。もともと勤怠管理が有耶無耶だったので、時間管理が明確になりよかったです。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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