Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：100～299人
部署：総務
打刻漏れの修正なども簡単にできる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が落ち着いた色表現方法を使用していて、分かりやすい感じだった。また、勤怠管理システムの使用が初めてでも分かりやすい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 打刻漏れの訂正をするのが初めてのときに、わかりにくかった。もう少し簡単操作できるようになってほしい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 打刻漏れのときに訂正を加えてみたら、簡単操作できるようになってよかったと思う。かかる時間が少なくなった。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：30～49人
部署：専門職（医療関連）
どこでも出来る。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理はもちろん、有給休暇の申請や過去の出勤簿をいつでも申請・確認できる。有給休暇日数が自動的に増え都度確認できる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：情報システム
勤怠締め後の社内処理がしやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ユーザー向けにマニュアルがすぐ確認できるようになっており、かつ使用方法もシンプルで分かりやすいところが良いと感じている
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：情報システム
社内申請をスムーズに
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ブラウザで勤怠管理ができて、出先でも都度社内申請が行えるところ。また、申請状況も確認でき、申請から承認までのスピードが明細化できるところ。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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