勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：情報システム
社内申請をスムーズに
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ブラウザで勤怠管理ができて、出先でも都度社内申請が行えるところ。また、申請状況も確認でき、申請から承認までのスピードが明細化できるところ。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 日ごとに打刻時間を打ち込むのが少し煩わしいと感じる。また、深夜残業や休日出勤をした際の申請及び打刻も日ごとに都度入力しなければいけない点も煩わしい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 今までは有給の申請が紙ベースでいちいち判子が必要だったが、ブラウザから申請出来るようになり、急な用事に有給を充てやすくなった。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：1,000人以上
部署：企画・マーケティング
どこからでもアクセスしやすく操作が簡単
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- どこからでもアクセスしやすい。画面移動もストレスが少ない。操作については簡単で初見でも問題がない。外国人社員もいるので、英語サポートについてはもう少しあっても良いかと思う。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：50～99人
部署：経営企画
どこからでも勤怠入力できて便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 日々の勤怠のボタンは分かりやすく使いやすい。 月のまとめや休暇に関する情報もわかりやすい点は、良いと感じています。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
画面が見やすく使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面の見やすさや操作性が容易ですぐに使用出来ました。残業申請や残業時間の計算も容易で確認しやすいと思います。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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