勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：印刷・出版
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
有給管理などの集計作業などが楽になり、管理業務がかなり軽減される
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 管理者とユーザの切り替えが比較的簡単にできる点 直感的に何ができるかがわかりやすくボタンの配置がなされている点
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- たまに繋がりにくくなる点 特に午前中の出勤時間が重なるような時間帯に多く、それにより何度か社内システムで連絡を余儀なくされた
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 集計作業が手作業であった点が、かなり軽減された点 有休やその他の休暇に関しても、集計作業が楽になった点
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：20～29人
部署：営業・販売
仕様がわかりやすく、スムーズに導入できた
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- わかりやすい仕様で、導入がスムーズにいったので助かりました。バグや初期不良もなく、使いやすいと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：50～99人
部署：専門職（医療関連）
シンプルな操作で管理が簡単
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作する内容も難しくなく、とてもシンプルに作られているため誰でも使いやすい。初めての勤怠管理システムでしたが、嫌になることなくすぐに慣れることができました。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：500～999人
部署：一般事務
シンプルで簡単に使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 他の勤怠システムを使用したことはないが、リアルタイムで打刻ができる点がいい。 1ヶ月の残業時間も簡単に見れるので、管理がしやすい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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