freee勤怠管理の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
設備など必要なく簡単に取り入れられるのが魅力
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 本社や支店・店舗に設備や備品がいらない（携帯で行える）日本中、どこにいても勤怠の打刻や修正などができるので便利
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- スマホで打刻するので、通信状況や設備関連で打刻できなかったりすることがあり、修正が必要になり、面倒くさい。会社によるが、通信費用も自己負担なので、一括で会社請求してもらえるとありがたい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 位置情報（GPS）を使用して打刻するため、不正打刻もないため、特に課題があったわけではないので、課題は良くわからない。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：300～499人
部署：情報システム
初心者でも使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が分かりやすく、それぞれの個人の勤務時間などの比較ができるのがとてもいいと思った。また、使い慣れていない初心者でも使いやすい
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（建築・土木関連）
直感的に操作できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- わかりやすい。直感的に操作しやすく、やり方等が覚えやすいので毎日やる上でもそんなに大変ではないところが良いと思う
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：20～29人
部署：総務
初心者におすすめのシステムで、顔認識がしっかりしているため、なりすましも防止できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面操作がしやすく、見やすいところがいいポイントです。はじめての使用でしたが、みんなからの評価も良いので安心して使えます。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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