freee勤怠管理の評判と実態
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
使用者、管理者とも勤怠管理の効率アップが可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 以前使用していた社内開発した勤怠管理システムが非常に使いづらく、新しく導入しました。ユーザーだけでなく、管理者にも使いやすい為、社内では上々の評判です。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- トラブル発生時の対応方法がわかりづらかった。うちの会社は8時始業で7時ごろからトラブルになった際、対応できなかった。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 一括管理がしやすくなり、管理者にとっても助かった。今まではひと月の締め日にはシステム管理者が半日かけていた作業が1時間程度でできるようになった。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：10～19人
部署：経営企画
とにかく使いやすいところがよい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- とにかく使いやすいのが大変よいです まだ慣れてないのですが そんな私でも使いこなしてます。初心者の方でもこれなら困らないと思います。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
従業員の勤怠が可視化でき、業務の効率化に繋がった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理システムというと複雑でプログラミング的な知識を多く要求されるのかと思っていましたが、 説明書なども非常に丁寧でサポート体制もよく、直感的な操作で使えてよかった。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
シンプルでわかりやすく、新入社員も使いこなせる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使いやすいシステムになっていて、新入社員でも問題なく使いこなすことができるところがメリットだと思います。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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