勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
使用者、管理者とも勤怠管理の効率アップが可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 以前使用していた社内開発した勤怠管理システムが非常に使いづらく、新しく導入しました。ユーザーだけでなく、管理者にも使いやすい為、社内では上々の評判です。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- トラブル発生時の対応方法がわかりづらかった。うちの会社は8時始業で7時ごろからトラブルになった際、対応できなかった。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 一括管理がしやすくなり、管理者にとっても助かった。今まではひと月の締め日にはシステム管理者が半日かけていた作業が1時間程度でできるようになった。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：情報システム
全体管理が容易にできる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ・リアルタイムでの打刻ができること・遠隔地でも関係なくシステムを利用できること ・未来の予定も事前にできること ・集計や全体の管理が容易にできること
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：500～999人
部署：人事・労務
出退勤が楽
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出勤退勤の際に、入口のカードリーダーにピッと、自分が出勤で使うSuicaをかざすだけで記録が取れる点。また同時に通勤以外の勤務中の移動の精算も自動でしてくれる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：500～999人
部署：専門職（教育関連）
毎月の紙ベースの締め作業がなくなり、勤怠管理の効率化ができる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面を直感的に操作できるので、入力がしやすいと感じられる点はよいと思います。 また、入力後の遷移がスムーズなので、ストレスが無いのはいい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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