管理者も従業員も勤怠管理が楽になる
良いと感じたポイントは何でしょうか? スマホから簡単に打刻ができて、操作に迷うこともありません。管理者の方からは集計もしやすいと聞いたことがあります。
改善してほしいポイントは何でしょうか? 勤務時間と時間単価から予想収入と実績が見られると良い。何年間か保持されて推移がグラフで見られるともっと良い。
どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?? 今まではエクセルでフォーマットがあり、パソコンがある前提だった。また集計も手動で管理者か個人が行っていたが、両方解決した。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
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