Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
自社開発は大変な部分があるが、携帯とPCで使えてわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 携帯でも入力できるし、基本の勤怠はある程度わかりやすい。ただ、動きが遅かったり、自社に合わせて独自開発部分が使いづらい気がする。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 動きが遅いこと、1ヶ月分をまとめて入力するなど一括入力がしづらいこと、自社に合わせた独自開発部分が使いづらいこと、
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 今まではPCでしか入力できなかったが、携帯でもPCでも入力できるようになったことが一番の改善。1ヶ月のトータル勤務時間をグラフで見ることもできるようになった。
TeamSpirit勤怠のその他レビュー
TeamSpirit勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
会社独自の休暇制度にも対応できて、柔軟にカスタマイズできる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- シフト制の変形労働や土日祝日休みの固定労働、フレックスに管理監督者と多様な形態にフレキシブルに対応していたため、導入しやすかったと感じています。 中でも独自の休暇制度についても管理できるようにアレンジできたのは業務軽減につながりました。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：1～9人
部署：営業・販売
在宅勤務スタート、終了ボタンが追加されコロナ時代にマッチした勤怠システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 説明書も説明も不要で、銀行のキャッシュコーナーでお金を引出すようなレベルで、誰でも使えるところが良い。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：ソフトウェアエンジニア
入力が簡単で複数レポートの発行が可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面操作がスムーズに出来るので操作に迷ったり困ったことはありません。 勤怠管理システムだけでなく、給与明細照会や自身の個人情報など他の人事システムと連動させているので、利用者はいちいちログインする事がなく用のあるカテゴリを選べばよく大変便利です。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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