勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
自社開発は大変な部分があるが、携帯とPCで使えてわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 携帯でも入力できるし、基本の勤怠はある程度わかりやすい。ただ、動きが遅かったり、自社に合わせて独自開発部分が使いづらい気がする。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 動きが遅いこと、1ヶ月分をまとめて入力するなど一括入力がしづらいこと、自社に合わせた独自開発部分が使いづらいこと、
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 今まではPCでしか入力できなかったが、携帯でもPCでも入力できるようになったことが一番の改善。1ヶ月のトータル勤務時間をグラフで見ることもできるようになった。
TeamSpirit 勤怠のその他レビュー
TeamSpirit 勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：30～49人
部署：ソフトウェアエンジニア
UI設計が良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 頻繁に使用する機能（出退勤時間の打刻、当月の勤務表の確認、勤怠申請など）がトップページからアクセスしやすい
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
入退室管理システムと連携できるので、打刻漏れが大幅に改善された
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ・入退室システムと連携しており、出勤や退勤の打刻が不要であることが、第一に良いと感じました。 ・第二の良いと感じるポイントですが、管理職向けの機能が充実している点です。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：法務
見やすい勤怠表で残業時間がぱっと見で把握できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作が簡単でわかりにくくないところ。 有給の残日数などもわかりやすい。 勤怠表も見やすく、自分が今月どれだけ残業したのかもビジュアルでパッと把握できる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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