IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：ソフトウェアエンジニア
入力が簡単で複数レポートの発行が可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面操作がスムーズに出来るので操作に迷ったり困ったことはありません。 勤怠管理システムだけでなく、給与明細照会や自身の個人情報など他の人事システムと連動させているので、利用者はいちいちログインする事がなく用のあるカテゴリを選べばよく大変便利です。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 自社のカスタマイズなのか不明ですが、２日跨がりの勤務の場合、終了時刻が始業時間の３３時以上は入力出来ない。 ３５時などもう少し長い時間入力出来ると便利だと思う。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 入社時から現システムを使用しているのため、比較対象がなく、課題有無やメリットデメリットについては不明です。
TeamSpirit 勤怠のその他レビュー
TeamSpirit 勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：100～299人
部署：生産・製造
シンプルでわかりやすいUIで、残業時間の可視化を実現
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 毎日の出勤と退勤は、ログイン後の画面でワンクリックでできるので非常に簡単です。またボタンの図柄も視覚的にわかりやすいので良いです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
勤怠管理から経費精算まで一括管理できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 打刻が楽で承認しやすい。交通費精算もできて一括管理できている。可視化もできるので感覚で管理できることがいい
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：1,000人以上
部署：情報システム
API連携でPCのシャットダウン履歴から勤怠時間を取得できる柔軟なカスタマイズ性
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- そこまで複雑な画面設計ではないので操作に困ることがあまりない。 勤怠の休憩時間などを任意で細かく入力できる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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