IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：100～299人
部署：その他
勤務時間の即時集計で管理がしやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- コロナウイルスの影響からフレックスや在宅勤務などの勤務体系の変化が生じたが、勤務時間や残業時間などについて日々即時集計をしてくれるので労働時間を自身で管理しやすい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- ソフトのアップデートの関係か、慣れてきたころに操作画面やボタン配置などが変わることがある。毎日使うものなので画面をカスタマイズしたい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- フレックスタイム制になって以降、日々の勤務時間や残業時間の集計が打刻後すぐわかるので月々の労働時間管理をいちいち計算しなくてよくなった。
TeamSpirit 勤怠のその他レビュー
TeamSpirit 勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
PC/SPどちらの環境でも入力できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 何度か導入システムの変更があり今のサービスを利用中だが、勤務表の表示・入力など、直感的なインターフェース。また、どうやらカスタムしたシートが追加できるようで、目的に応じた入力フォームが実装されている
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
いつでもどこでも入力・申請・承認がシンプル操作で楽々
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 良いと感じたところは勤怠と関わる申請・承認が簡略に行われるところ。画面や操作方法がシンプルなところも使いやすさを感じる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：30～49人
部署：ソフトウェアエンジニア
UI設計が良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 頻繁に使用する機能（出退勤時間の打刻、当月の勤務表の確認、勤怠申請など）がトップページからアクセスしやすい
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勤怠管理システムで検索されているワード
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