勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：100～299人
部署：その他
勤務時間の即時集計で管理がしやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- コロナウイルスの影響からフレックスや在宅勤務などの勤務体系の変化が生じたが、勤務時間や残業時間などについて日々即時集計をしてくれるので労働時間を自身で管理しやすい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- ソフトのアップデートの関係か、慣れてきたころに操作画面やボタン配置などが変わることがある。毎日使うものなので画面をカスタマイズしたい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- フレックスタイム制になって以降、日々の勤務時間や残業時間の集計が打刻後すぐわかるので月々の労働時間管理をいちいち計算しなくてよくなった。
TeamSpirit 勤怠のその他レビュー
TeamSpirit 勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：総務
セールスフォースとの連動もあり、原価計算が正確になった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- いつでもリアルタイムで自分の労働時間などを確認できるため管理に役立っている。工数管理とも連動しているので原価計算が正確になったと思う。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：ゲーム・エンタメ
従業員数：100～299人
部署：編集・編成・制作
身近なスマホで勤怠打刻ができる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマホやパソコンで、出社や退社ボタンを押したり、 承認申請できたり、精算をすることができるのはありがたいです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：30～49人
部署：研究
時短で勤怠管理も簡単
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠システムは初めてではなく、抵抗なく使用できている。不明な点は全く無い。初心者にも使いやすいと思う。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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