Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
残業が申請しやすい、管理しやすい。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 法律で必須になったため導入をした。もともとはエクセルで運用していたが、それにくわえて勤怠管理処理がもう一つ増えた形となり、特にメリットは感じていない。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- TeamSpiritというシステムを使っているが、アクセスが重たい。スマートフォンからアクセスすると特に重い。法律で打刻が義務づけられていなければ正直言って使いたくない。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 残業申請を、エクセルベースで行っていたがオンラインでできるようになったのは便利になった。管理することが増えたがこの点に関しては便利になった。
TeamSpirit勤怠のその他レビュー
TeamSpirit勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：100～299人
部署：その他
勤務時間の即時集計で管理がしやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- コロナウイルスの影響からフレックスや在宅勤務などの勤務体系の変化が生じたが、勤務時間や残業時間などについて日々即時集計をしてくれるので労働時間を自身で管理しやすい。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：500～999人
部署：経営企画
簡単に使える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- Salesforce上で動くため、勤怠システムもその一部で利用者にとっては操作が簡単。その他の連携も便利で以前の勤怠システムに比べて使いやすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
UIが綺麗で、休暇の取得状況などが明確に見えて使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 休暇管理がしやすく、取得状況が明確に見えるため使いやすい。また出退勤や各種申請も特にストレスなく利用できている。稟議などのコピー機能があればなお良い。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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