IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：500～999人
部署：経営企画
簡単に使える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- Salesforce上で動くため、勤怠システムもその一部で利用者にとっては操作が簡単。その他の連携も便利で以前の勤怠システムに比べて使いやすい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 現状に要望はないです。 あるとすると、社員が1000人近くいるので全く使用しない社員もおりそこに困っている。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 以前に比べて、給与計算は格段に早くなった。 また、労働協定の管理も非常に便利になっている。 今後より便利になるように運用したい。
TeamSpirit 勤怠のその他レビュー
TeamSpirit 勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
時間がかかっていた作業が改善された
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- まずは使いやすいですから、お勧めのシステムです。今までの複雑のシステムと違う、わかりやすいし、お値段以上だと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：1,000人以上
部署：情報システム
API連携でPCのシャットダウン履歴から勤怠時間を取得できる柔軟なカスタマイズ性
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- そこまで複雑な画面設計ではないので操作に困ることがあまりない。 勤怠の休憩時間などを任意で細かく入力できる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：100～299人
部署：製造・生産技術
カレンダーで月毎の働き方を一括管理できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤務時間がグラフで一目で見れるので、この月にどれくらい働いたのか、この日は何時に帰ったのかが一目で分かって便利。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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