勤怠管理システムとは?メリット・デメリットや導入事例を解説
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:メーカー(電子・電気機器)
従業員数:1~9人
部署:営業・販売
在宅勤務スタート、終了ボタンが追加されコロナ時代にマッチした勤怠システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 説明書も説明も不要で、銀行のキャッシュコーナーでお金を引出すようなレベルで、誰でも使えるところが良い。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 特に改善することが思い浮かばないが、時間入力時に数字が全角になることがあるため、キーボードで選択することなく、自動で半角にする機能があると、若干であるが入力時間の短縮に繋がる。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- コロナに於ける在宅勤務が拡大する中で、在宅勤務スタートと終了ボタンが追加されたため、今までメールで報告していた手間が改善された。また、出勤と在宅の機能を利用して、交通費の支給の有無を自動計算してくれるため、作業時間が大幅に短縮となった。
TeamSpirit 勤怠のその他レビュー
TeamSpirit 勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:300~499人
部署:一般事務
リアルタイム打刻で外出先からでもシンプルに使える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 精算書の作成がもう少し簡単になると良い。たとえばICカードと連携した入力や領収書の添付をもっと簡潔にして欲しい。
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所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:500~999人
部署:ソフトウェアエンジニア
打刻機能により正確な労働時間の管理が可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 打刻機能があるところがいいなと思った。これにより出社・退社時刻を手元に記録しておく等はしなくてよくなった。ただ、在宅勤務時は打刻されないのでもっと使いやすい方法があるといいなと思う
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:コンサルティング・調査
従業員数:1,000人以上
部署:その他
モバイル端末からでもアクセスできて、ワークフローの実装も可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- ・モバイル端末でも入力可能 ・ペーパーレス化に貢献 ・承認ワークフローが実装可能 ・ダウンタイムが少ない
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勤怠管理システムで検索されているワード
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