Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
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所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：1～9人
部署：営業・販売
在宅勤務スタート、終了ボタンが追加されコロナ時代にマッチした勤怠システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 説明書も説明も不要で、銀行のキャッシュコーナーでお金を引出すようなレベルで、誰でも使えるところが良い。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 特に改善することが思い浮かばないが、時間入力時に数字が全角になることがあるため、キーボードで選択することなく、自動で半角にする機能があると、若干であるが入力時間の短縮に繋がる。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- コロナに於ける在宅勤務が拡大する中で、在宅勤務スタートと終了ボタンが追加されたため、今までメールで報告していた手間が改善された。また、出勤と在宅の機能を利用して、交通費の支給の有無を自動計算してくれるため、作業時間が大幅に短縮となった。
TeamSpirit勤怠のその他レビュー
TeamSpirit勤怠のその他レビューをご紹介します。
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所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：100～299人
部署：製造・生産技術
カレンダーで月毎の働き方を一括管理できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤務時間がグラフで一目で見れるので、この月にどれくらい働いたのか、この日は何時に帰ったのかが一目で分かって便利。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：100～299人
部署：生産・製造
シンプルでわかりやすいUIで、残業時間の可視化を実現
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 毎日の出勤と退勤は、ログイン後の画面でワンクリックでできるので非常に簡単です。またボタンの図柄も視覚的にわかりやすいので良いです。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：300～499人
部署：経営企画
勤怠管理がスムーズに出来た点
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理システムを初導入したが、ITスキルがあまりなくとも、スムーズに導入できた。また、特に気にする事、わからない事などなく、一般社員にも特に混乱する事なくスムーズに導入出来た。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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