Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：300～499人
部署：一般事務
文字が大きく、時間管理がしやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 1分単位で時間を管理出来ること。 画面、文字の大きさが適切で直感的に使いやすい。 何か更新があった際、通知や変更点がわかりやすい。]
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- バラバラの勤務地の際の管理がわかりやすいと良い。 最初に複数入力が決まってて一括で管理したいのです。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 今まで、手書きのシートを使っていたので、どの派遣も使わないと言うことが少なくなってきた。 ただ、15分ごとの残業や複数会社が一つの事業所に集まる際の使い方がまだ統一されておらず退勤に時間がかかる場合がある。
TeamSpirit勤怠のその他レビュー
TeamSpirit勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：500～999人
部署：資材・購買
電車賃精算の効率化
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマホからでも操作できる点と部下から申請があるとメッセージのお知らせ機能があるため、即時対応することができる。また一覧で部下の残業状況を把握できる点も使用し易く、管理者にとってはありがたい機能だと思う。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
打刻修正も簡単に行えてシンプルで使いやすい勤怠管理システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 単純に打刻をして、毎月勤務申請を出すだけなので画面がシンプルでわかりやすい。一般ユーザーにとっては不満はない。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：20～29人
部署：営業・販売
セールスフォースとの連携
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠のみならず、経費稟議も対応可能セールスフォースとの連携も可能なので、レポートやダッシュボードの作成も出来るので部署毎や個人単一での管理、可視化が良い
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勤怠管理システムで検索されているワード
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