IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：500～999人
部署：資材・購買
電車賃精算の効率化
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマホからでも操作できる点と部下から申請があるとメッセージのお知らせ機能があるため、即時対応することができる。また一覧で部下の残業状況を把握できる点も使用し易く、管理者にとってはありがたい機能だと思う。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- ダッシュボード機能が使い難く、部下の一覧から様々な区分でドリルダウンしたいと思っても、簡単に表示することができない。 EXCEL等でダウンロードできる機能があれば、加工し易いと思う。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 日々の申請と承認に関する手間が削減され、交通費精算が経路探索機能と連携していて、電車賃の精算が効率化された。
TeamSpirit 勤怠のその他レビュー
TeamSpirit 勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：50～99人
部署：ソフトウェアエンジニア
労働生産性を上げる活用ができていない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特に良いと思うポイントは無い。勤怠管理への打刻が目的になり、会社の労務管理の正当性だけのためになっている。社員には負担しかない。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
スマホで簡単に操作ができ便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- PC及びスマホから出退勤が登録でき、加えて有給休暇申請や移動経費の精算申請もできて、非常に使い勝手が良く便利です。コロナ禍で在宅勤務中心のワークスタイルに最適なシステムです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：ソフトウェアエンジニア
入力が簡単で複数レポートの発行が可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面操作がスムーズに出来るので操作に迷ったり困ったことはありません。 勤怠管理システムだけでなく、給与明細照会や自身の個人情報など他の人事システムと連動させているので、利用者はいちいちログインする事がなく用のあるカテゴリを選べばよく大変便利です。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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