勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：ゲーム・エンタメ
従業員数：100～299人
部署：編集・編成・制作
身近なスマホで勤怠打刻ができる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマホやパソコンで、出社や退社ボタンを押したり、 承認申請できたり、精算をすることができるのはありがたいです。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 出社、退社のボタンを押す画面が出てくるのが遅い時があるので、もう少しスムーズに画面が出てきてほしいなと思います。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- Excelで、勤怠を打ち込むスタイルでしたが、システムのおかげで、Excelを作らなくなったのはありがたいなと思いました。
TeamSpirit 勤怠のその他レビュー
TeamSpirit 勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（会計関連）
動作が軽くサクサク動く。検索機能も充実。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- システムに入るととても動作が軽いところがよいと思います。また、検索も以前のシステムと比べるとやりやすいと思われます。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
タブレットのQRコードかざすだけで勤怠入力が可能なのは便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 以前は売場にあるレジ兼PCにて勤怠を行っていたため、混雑時は勤怠を打つことが難しかったですが、タブレットでの『バイバイタイムカード』が導入され、個人のQRコードをかざすだけでスムーズに勤怠入力が完了するため、助かっている。店長も仕事の時間短縮に繋がっていると言っていた。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：300～499人
部署：一般事務
文字が大きく、時間管理がしやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 1分単位で時間を管理出来ること。 画面、文字の大きさが適切で直感的に使いやすい。 何か更新があった際、通知や変更点がわかりやすい。]
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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