勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
会社独自の休暇制度にも対応できて、柔軟にカスタマイズできる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- シフト制の変形労働や土日祝日休みの固定労働、フレックスに管理監督者と多様な形態にフレキシブルに対応していたため、導入しやすかったと感じています。 中でも独自の休暇制度についても管理できるようにアレンジできたのは業務軽減につながりました。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- フレキシブルさが優れていると考えていますが、同ブランド内に複数の法人があり、複数の就業規則に対応しきれていない部分もある為、あと一歩個々のニーズにこたえてくれると尚、可です。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 15年以上前の前システムからの変更であった為、総じて使いやすくなりました。 特に給与ソフトへのデータ取り込みについて、格段にやりやすくなりました。
TeamSpirit勤怠のその他レビュー
TeamSpirit勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
適切な打刻処理で勤務体系が明確になる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 打刻が簡単で、適切に処理できるところが良かった。残業等の申請もすぐに行えて、処理してくれるので便利だと思う
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：100～299人
部署：その他
勤務時間の即時集計で管理がしやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- コロナウイルスの影響からフレックスや在宅勤務などの勤務体系の変化が生じたが、勤務時間や残業時間などについて日々即時集計をしてくれるので労働時間を自身で管理しやすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：広告代理店
従業員数：30～49人
部署：営業・販売
出先でも単純操作で勤怠打刻が可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 他を使ったことがないので比較した解答ができませんが、単純で操作しやすいと思っており、あまり困ったことはないです。
TeamSpirit勤怠が掲載されている関連記事
TeamSpirit勤怠が紹介されている関連記事を掲載しています。
勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
※企業からの提供情報および公式サイトの公開情報を基に、PRONIアイミツ編集部が編集しています。詳細は直接サービスへお問い合わせください。
