IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる?申請の際の注意点も解説
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所属企業非公開
業界:鉄道・航空・運輸・物流
従業員数:100~299人
部署:営業・販売
操作がシンプルで使いやすいので打刻忘れがなくなった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- タイムカードを使っていた頃と比べると、打刻忘れもなく、操作がとてもシンプルで使いやすいタイプだとは思います。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 打刻忘れなどした際の訂正が、もう少し簡単に容易に操作ができれば、もっと使いやすくなるのではないかと思いました。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- うっかりの打刻忘れが、格段と減ったように思います。今まで忘れたことで、社内での面倒な申請も不要になった。
TeamSpirit 勤怠のその他レビュー
TeamSpirit 勤怠のその他レビューをご紹介します。
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所属企業非公開
業界:人材サービス
従業員数:500~999人
部署:営業・販売
PC/SPどちらの環境でも入力できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 何度か導入システムの変更があり今のサービスを利用中だが、勤務表の表示・入力など、直感的なインターフェース。また、どうやらカスタムしたシートが追加できるようで、目的に応じた入力フォームが実装されている
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所属企業非公開
業界:広告代理店
従業員数:30~49人
部署:営業・販売
出先でも単純操作で勤怠打刻が可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 他を使ったことがないので比較した解答ができませんが、単純で操作しやすいと思っており、あまり困ったことはないです。
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所属企業非公開
業界:メーカー(繊維・化学・薬品・化粧品)
従業員数:50~99人
部署:情報システム
ユーザーインターフェイスが優秀
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- インターフェイスは分かりやすいし、有休休暇残数なども出てきて便利。それまではタイムカードだったので、総務も処理がラクになったようです。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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