IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
勤怠管理から経費精算まで一括管理できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 打刻が楽で承認しやすい。交通費精算もできて一括管理できている。可視化もできるので感覚で管理できることがいい
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 承認作業が面倒。メンバー個々に申請、承認をしなければならず、時間がかかる。会社なら縛りかもしれないが改善が必要
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 在宅ワークの打刻が必須となり、出勤、退勤が管理できる。一方で打刻だけしてサボることもできる。顔認証するなど必要
TeamSpirit 勤怠のその他レビュー
TeamSpirit 勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
パスワードの更新頻度が高く、セキュリティ面でも安心なクラウドシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 初心者でもすぐわかる仕様になっている。無駄なボタンがないため見やすい、わかりやすい。すぐひらくので、ストレスなく使える。パスワードを頻繁に変えるためセキュリティーもよい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：コンサルティング・調査
従業員数：50～99人
部署：専門職（会計関連）
操作画面に説明が多く視覚的に理解しやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- それぞれのメニューが何をする項目なのか、経費精算なのか、勤怠入力なのか、契約書稟議なのか、何を入力すれば良いか、メニューやボタンに端的に説明があるため、視覚的にも把握し易く、使いやすいと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：30～49人
部署：研究
時短で勤怠管理も簡単
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠システムは初めてではなく、抵抗なく使用できている。不明な点は全く無い。初心者にも使いやすいと思う。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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