勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：広告代理店
従業員数：300～499人
部署：経理・会計
タイムカードの集計や紙媒体での管理が無くなり総務課員の負担削減に繋がった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 他のシステムを使ったことがないので比較はできないが、ユーザーの経験や知識に関係なく、簡単に入力でき、誤入力がない。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理システムと経費精算システムや行動予定表などを連動させることができると便利。休暇申請をしている日に経費を入力することができない、行動予定表に基づき交通費が自動的に入力される、等。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- タイムカードを集計、コピーして本社に送付していた作業がなくなり、支社の総務課員の負担が少なくなった。また本社での確認作業も少なくなった。
TeamSpirit 勤怠のその他レビュー
TeamSpirit 勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：ソフトウェアエンジニア
ユーザでカスタマイズが行える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ・レスポンスが早く、ストレスが少ない・エンドユーザーコンピュティング機能が充実（帳票作成、データ抽出）
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
シンプル機能で新人も扱いやすい。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 複雑な操作がないので、こういう時はどう処理したらいいんだろう？と困ることがない。新人スタッフにも使い方を教えるのがやりやすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
パスワードの更新頻度が高く、セキュリティ面でも安心なクラウドシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 初心者でもすぐわかる仕様になっている。無駄なボタンがないため見やすい、わかりやすい。すぐひらくので、ストレスなく使える。パスワードを頻繁に変えるためセキュリティーもよい。
TeamSpirit 勤怠が掲載されている関連記事
TeamSpirit 勤怠が紹介されている関連記事を掲載しています。
勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
※企業からの提供情報および公式サイトの公開情報を基に、PRONIアイミツ編集部が編集しています。詳細は直接サービスへお問い合わせください。
※本サービスは、PRONIアイミツSaaSの有料掲載を利用しています。
※本サービスは、PRONIアイミツSaaSの有料掲載を利用しています。
