Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：コンサルティング・調査
従業員数：1,000人以上
部署：その他
コード検索などの操作性・UIが分かりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 以前の勤怠システムがSAPを利用していたため、それと比べるとUIが分かりやすい。出勤・退勤時間の登録だけでなく、時間単位でチャージ先コード別に勤怠登録しなければならないが、コードの検索もしやすい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 敢えて言えば、1日単位でチャージコード別に登録しなければならないところ。また、以前使用したチャージコードがいつの間にかデフォルト表示から消えていて、再度呼び出ししなければならないところ。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 1ヶ月のチャージ別勤務時間が可視化されて分かりやすい。そのため、チャージコード別の登録時間に間違いがないか容易に確認できるようになった。
TeamSpirit勤怠のその他レビュー
TeamSpirit勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
操作がシンプルで使いやすいので打刻忘れがなくなった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- タイムカードを使っていた頃と比べると、打刻忘れもなく、操作がとてもシンプルで使いやすいタイプだとは思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：100～299人
部署：企画・マーケティング
シンプルなUIで入力作業が単純に
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- インタフェースがシンプルかつ直感的なので、マニュアルがなくても使えるところが良いです。クラウドなので、社内外どこでも入力・承認ができるところも便利に感じます。 ただし、会社によっては勤務時間、在宅・出社の選択・残業などそれぞれ別々に上長の承認が必要になり面倒になる。一度にすべてを承認してもらえれば良いのですが。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：300～499人
部署：一般事務
リアルタイム打刻で外出先からでもシンプルに使える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 精算書の作成がもう少し簡単になると良い。たとえばICカードと連携した入力や領収書の添付をもっと簡潔にして欲しい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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