IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる?申請の際の注意点も解説
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所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:100~299人
部署:情報システム
WEBで完結する勤怠管理システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 時間入力の際にHH:MM形式ではなくHHMMで入力できる。(いちいちコロンを入力する必要がないところ)
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 実績を入力する枠が小さい。もっと縦に長くないと複数プロジェクトを担当していると入力しづらい。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 今まではエクセルで記入してメールで送信していたが、ウェブ上で完結するため月締め資料を作成する時間が短縮できた。
TeamSpirit 勤怠のその他レビュー
TeamSpirit 勤怠のその他レビューをご紹介します。
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所属企業非公開
業界:不動産・建設・建築・塗装
従業員数:1,000人以上
部署:営業・販売
簡単な管理により残業時間の削減や有給取得率が上がった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 法定残業時間の超過に関するアラーム設定ができる点。 上司が、勤怠代理設定ができる使い勝手の良さ。 個人的には打刻のクリックの絵柄がわかりやすい。
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所属企業非公開
業界:小売・卸売
従業員数:300~499人
部署:営業・販売
タブレットのQRコードかざすだけで勤怠入力が可能なのは便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 以前は売場にあるレジ兼PCにて勤怠を行っていたため、混雑時は勤怠を打つことが難しかったですが、タブレットでの『バイバイタイムカード』が導入され、個人のQRコードをかざすだけでスムーズに勤怠入力が完了するため、助かっている。店長も仕事の時間短縮に繋がっていると言っていた。
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所属企業非公開
業界:メーカー(電子・電気機器)
従業員数:500~999人
部署:営業・販売
いつでもどこでも入力・申請・承認がシンプル操作で楽々
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 良いと感じたところは勤怠と関わる申請・承認が簡略に行われるところ。画面や操作方法がシンプルなところも使いやすさを感じる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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