IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
PC/SPどちらの環境でも入力できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 何度か導入システムの変更があり今のサービスを利用中だが、勤務表の表示・入力など、直感的なインターフェース。また、どうやらカスタムしたシートが追加できるようで、目的に応じた入力フォームが実装されている
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 翌営業日以降にならないと、打刻の確定ができないため、当日中にできるようにしてもらいたい。その他は特にない。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- リモートワークや出社業務など、勤務形態が多様になる中でも特に不都合のない時間・勤怠の管理ができていると思う。
TeamSpirit 勤怠のその他レビュー
TeamSpirit 勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：50～99人
部署：情報システム
先日付の実績入力が数カ月先まで行える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 数ヶ月先まで勤務実績の入力はできるので、業務があまり忙しくない時に1ヶ月分とかを先行入力しておいて、当日予定との差分があれば修正すれば良いので、あまり負担にならない。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：情報システム
WEBで完結する勤怠管理システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 時間入力の際にHH:MM形式ではなくHHMMで入力できる。（いちいちコロンを入力する必要がないところ）
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
外出先からでも打刻できるので直行直帰に便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ボタンひとつで、出勤、退勤を管理することができる。時間の修正が必要な場合も簡単に修正できる。残業時間も把握しやすい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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