勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
PC/SPどちらの環境でも入力できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 何度か導入システムの変更があり今のサービスを利用中だが、勤務表の表示・入力など、直感的なインターフェース。また、どうやらカスタムしたシートが追加できるようで、目的に応じた入力フォームが実装されている
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 翌営業日以降にならないと、打刻の確定ができないため、当日中にできるようにしてもらいたい。その他は特にない。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- リモートワークや出社業務など、勤務形態が多様になる中でも特に不都合のない時間・勤怠の管理ができていると思う。
TeamSpirit勤怠のその他レビュー
TeamSpirit勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：コンサルティング・調査
従業員数：50～99人
部署：専門職（会計関連）
操作画面に説明が多く視覚的に理解しやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- それぞれのメニューが何をする項目なのか、経費精算なのか、勤怠入力なのか、契約書稟議なのか、何を入力すれば良いか、メニューやボタンに端的に説明があるため、視覚的にも把握し易く、使いやすいと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：50～99人
部署：ソフトウェアエンジニア
労働生産性を上げる活用ができていない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特に良いと思うポイントは無い。勤怠管理への打刻が目的になり、会社の労務管理の正当性だけのためになっている。社員には負担しかない。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：30～49人
部署：研究
時短で勤怠管理も簡単
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠システムは初めてではなく、抵抗なく使用できている。不明な点は全く無い。初心者にも使いやすいと思う。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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