Touch On Time(タッチオンタイム)の評判と実態
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所属企業非公開
業界:人材サービス
従業員数:500~999人
部署:営業・販売
PC/SPどちらの環境でも入力できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 何度か導入システムの変更があり今のサービスを利用中だが、勤務表の表示・入力など、直感的なインターフェース。また、どうやらカスタムしたシートが追加できるようで、目的に応じた入力フォームが実装されている
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 翌営業日以降にならないと、打刻の確定ができないため、当日中にできるようにしてもらいたい。その他は特にない。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- リモートワークや出社業務など、勤務形態が多様になる中でも特に不都合のない時間・勤怠の管理ができていると思う。
TeamSpirit勤怠のその他レビュー
TeamSpirit勤怠のその他レビューをご紹介します。
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所属企業非公開
業界:小売・卸売
従業員数:300~499人
部署:営業・販売
タブレットのQRコードかざすだけで勤怠入力が可能なのは便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 以前は売場にあるレジ兼PCにて勤怠を行っていたため、混雑時は勤怠を打つことが難しかったですが、タブレットでの『バイバイタイムカード』が導入され、個人のQRコードをかざすだけでスムーズに勤怠入力が完了するため、助かっている。店長も仕事の時間短縮に繋がっていると言っていた。
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所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:300~499人
部署:一般事務
リアルタイム打刻で外出先からでもシンプルに使える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 精算書の作成がもう少し簡単になると良い。たとえばICカードと連携した入力や領収書の添付をもっと簡潔にして欲しい。
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所属企業非公開
業界:メーカー(機械・プラント)
従業員数:50~99人
部署:営業・販売
残業が申請しやすい、管理しやすい。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 法律で必須になったため導入をした。もともとはエクセルで運用していたが、それにくわえて勤怠管理処理がもう一つ増えた形となり、特にメリットは感じていない。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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