勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：100～299人
部署：総務
細かな設定
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠に関するあらゆるデータをアウトプットできる。休暇、休息などの設定が、細かくできる。 結果として管理がやりやすい
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 直感的な入力という観点では操作性に改善の余地あり。 スマホでの操作や視認性が今ひとつ。 セッティングが難しい
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 勤怠管理が一覧できる。 給与計算における残業代、遅刻、欠勤控除がアウトプットすることで計算が楽になった。
TeamSpirit勤怠のその他レビュー
TeamSpirit勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
勤怠管理から経費精算まで一括管理できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 打刻が楽で承認しやすい。交通費精算もできて一括管理できている。可視化もできるので感覚で管理できることがいい
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：コンサルティング・調査
従業員数：1,000人以上
部署：その他
コード検索などの操作性・UIが分かりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 以前の勤怠システムがSAPを利用していたため、それと比べるとUIが分かりやすい。出勤・退勤時間の登録だけでなく、時間単位でチャージ先コード別に勤怠登録しなければならないが、コードの検索もしやすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
簡単な管理により残業時間の削減や有給取得率が上がった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 法定残業時間の超過に関するアラーム設定ができる点。 上司が、勤怠代理設定ができる使い勝手の良さ。 個人的には打刻のクリックの絵柄がわかりやすい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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