勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
スマホで簡単に操作ができ便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- PC及びスマホから出退勤が登録でき、加えて有給休暇申請や移動経費の精算申請もできて、非常に使い勝手が良く便利です。コロナ禍で在宅勤務中心のワークスタイルに最適なシステムです。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 毎月勤怠を申請するにあたり、個人スケジューラーと連動しておらず、勤務時間の微調整が必要なので、それが面倒だと思う。スケジューラーと連動出来るようにして欲しいです。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 出社してタイムカードが無くなり、直行直帰が事前申請無くなった。その事により時間短縮され残業が大幅に減少した。残業月30時間減少。
TeamSpirit 勤怠のその他レビュー
TeamSpirit 勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：ゲーム・エンタメ
従業員数：100～299人
部署：編集・編成・制作
身近なスマホで勤怠打刻ができる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマホやパソコンで、出社や退社ボタンを押したり、 承認申請できたり、精算をすることができるのはありがたいです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：経営企画
わかりやすい画面と機能連携で入力の負担が減りました！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が見やすく、マニュアルを見なくても直感的に入力できるのが良いです。 また、交通費精算や休暇管理などとも連携しているので、同じ内容をあちこちのシステムに入れる必要がなくなり、入力にかける負担が減りました。 特に交通費精算では、公共交通機関のルートを入力すると金額が自動で反映するので、調べる手間がなく便利です。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
時間がかかっていた作業が改善された
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- まずは使いやすいですから、お勧めのシステムです。今までの複雑のシステムと違う、わかりやすいし、お値段以上だと思います。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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