IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
スマホで簡単に操作ができ便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- PC及びスマホから出退勤が登録でき、加えて有給休暇申請や移動経費の精算申請もできて、非常に使い勝手が良く便利です。コロナ禍で在宅勤務中心のワークスタイルに最適なシステムです。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 毎月勤怠を申請するにあたり、個人スケジューラーと連動しておらず、勤務時間の微調整が必要なので、それが面倒だと思う。スケジューラーと連動出来るようにして欲しいです。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 出社してタイムカードが無くなり、直行直帰が事前申請無くなった。その事により時間短縮され残業が大幅に減少した。残業月30時間減少。
TeamSpirit 勤怠のその他レビュー
TeamSpirit 勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：50～99人
部署：人事・労務
リモートワーク時の交通費精算が便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 担当して日が浅く、利便性や費用対効果の総合的な判断がまだできない。使用感は特段の問題を感じていない。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：100～299人
部署：製造・生産技術
カレンダーで月毎の働き方を一括管理できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤務時間がグラフで一目で見れるので、この月にどれくらい働いたのか、この日は何時に帰ったのかが一目で分かって便利。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：1,000人以上
部署：生産・製造
パソコンのログイン打刻機能により不正が防止できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- データが残るので、後で検索ができる。 日々の入力がやりやすく、特別に講習を受けなくても利用しやすい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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