TeamSpirit 勤怠の評判・口コミ

勤怠管理システム

TeamSpirit 勤怠

(旧チムスピ勤怠)
株式会社チームスピリット
3.3
勤怠管理・工数管理・経費精算などの社内業務をまとめて管理可能です。
トライアルあり IT導入補助金対象 上場企業導入実績あり IT業界の実績多数 コンサルティング業界の実績多数 金融業界からの★評判4.0以上 外食業界からの★評判4.0以上
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:IT・通信 従業員数:1,000人以上 部署:企画・マーケティング
スマホからでも利用できる
2.0
更新日:2021/06/25
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • クラウド特有かも知れないが、アクセスが遅い。他を使ったことがないから分からないがこんなもんなのかと思って利用者なので使っている。
  • 改善してほしいポイントは何でしょうか?
  • 使う側なので改善要望はないが、アクセスの遅さなどは改善された方が使いやすいと思う。また、クリックした後の動作も非常に遅い。
  • どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
  • 利用者なのでメリットは感じないが、スマホから出来るのはよい機能だと思う。押し忘れ防止でアラート出るとかもあったら良いなと思う
プロが代わりに探して紹介します!

勤怠管理システムの導入は初めてですか?

はい

いいえ

TeamSpirit 勤怠のその他レビュー

TeamSpirit 勤怠のその他レビューをご紹介します。

非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(繊維・化学・薬品・化粧品) 従業員数:50~99人 部署:情報システム
ユーザーインターフェイスが優秀
5.0
更新日:2021/06/29
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • インターフェイスは分かりやすいし、有休休暇残数なども出てきて便利。それまではタイムカードだったので、総務も処理がラクになったようです。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:飲食 従業員数:1,000人以上 部署:人事・労務
会社独自の休暇制度にも対応できて、柔軟にカスタマイズできる
5.0
更新日:2021/06/29
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • シフト制の変形労働や土日祝日休みの固定労働、フレックスに管理監督者と多様な形態にフレキシブルに対応していたため、導入しやすかったと感じています。 中でも独自の休暇制度についても管理できるようにアレンジできたのは業務軽減につながりました。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:鉄道・航空・運輸・物流 従業員数:100~299人 部署:営業・販売
操作がシンプルで使いやすいので打刻忘れがなくなった
3.0
更新日:2021/06/17
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • タイムカードを使っていた頃と比べると、打刻忘れもなく、操作がとてもシンプルで使いやすいタイプだとは思います。

TeamSpirit 勤怠が掲載されている関連記事

TeamSpirit 勤怠が紹介されている関連記事を掲載しています。

建設業の2024年問題に対応したおすすめの勤怠管理システム9選
建設業向け勤怠管理システムおすすめ9選!2024年問題後の実態は?
変形労働時間制に対応おすすめの勤怠管理システム10選
変形労働時間制対応の勤怠管理システム10選!給与ソフトとの連携もポイント
日報管理機能があるおすすめの勤怠管理システム10選
日報管理機能がある勤怠管理システムおすすめ10選【2025年最新】
セキュリティ対策万全の勤怠管理システムおすすめ10選【2025年最新】
セキュリティ対策万全の勤怠管理システムおすすめ10選【2025年最新】
英語対応の勤怠管理システムおすすめ6選
英語対応の勤怠管理システム6選!外国人従業員の打刻管理にもおすすめ
工数管理機能付き勤怠管理システムおすすめ5選
工数管理機能付きの勤怠管理システム5選!プロジェクトを成功へ導く
※企業からの提供情報および公式サイトの公開情報を基に、PRONIアイミツ編集部が編集しています。詳細は直接サービスへお問い合わせください。
質問に答えるだけであなたに最適な
「勤怠管理システム」
のサービスを見つけます。
診断に答えるだけであなたに最適な
サービスをご紹介します。
Q. まずは、事業形態を教えてください
企業・法人
個人事業主

この記事を読んだ方におすすめの記事

勤怠管理システムの新着記事

あなたの課題に寄り添った最適なSaaSを
プロに相談してみませんか?
「優良なリード獲得したい」
「商談機会の増加を目指したい」
ベンダー企業の皆様へ
PRONIアイミツに
IT製品/SaaSを掲載しませんか?