IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：広告代理店
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
基本的な操作が簡単で利用者も管理者も大幅に時間短縮できている
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 単純な入力は直感的に操作可能である。 部下の勤怠管理など管理も基本的な部分では特に複雑な操作が要らない点は良い。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 部下の勤怠管理についての詳細確認をする際に見たい情報が直ぐに見つからずに四苦八苦する。 勤務時間の上限に対しての残時間や1日の勤務時間などフレックス勤務に対応した管理が直感的な操作で出来ると作業時間の短縮に繋がるので良い。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- リモート中の日々の勤怠状況の把握に役立つ。 また、出社状況の管理など新たな情報も大きな追加作業を必要とせずに確認出来る事で申請者も確認者も大幅に時間短縮出来ている。
TeamSpirit 勤怠のその他レビュー
TeamSpirit 勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：100～299人
部署：その他
勤務時間の即時集計で管理がしやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- コロナウイルスの影響からフレックスや在宅勤務などの勤務体系の変化が生じたが、勤務時間や残業時間などについて日々即時集計をしてくれるので労働時間を自身で管理しやすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：30～49人
部署：経理・会計
勤怠管理のみを使うには使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠の管理の集計手間、確認の手間が減り、過去の勤怠データーの確認もしやすくなった。残業や休日出勤、早朝、夜間、深夜の勤務状況も紙での管理と違ってわかりやすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：500～999人
部署：ソフトウェアエンジニア
ブラウザのみで打刻し、経費精算からワークフローまで行える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 今までエクセルで勤怠をつけていたのが、今回クラウドのシステムになって便利になった。他の人の集計や分析が行え、ワークフローも使えるようになった。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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