IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
様々な外部ツールと連携が可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 詳細に勤怠管理ができ、色々な端末で打刻できる。休暇の申請も簡単にでき、承認もタイムリーに反映される。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- サマリーの機能の各項目がやや見づらく、直ぐに問題がわからない。オフラインの状況では勤怠を入力できない。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 労働時間の分単位の管理が可能になったので総労働時間が正確に把握できる様になった。提供された各種デバイスでの打刻が可能になった事でタイムリーに出退勤が把握できる。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：100～299人
部署：生産・製造
シンプルだけど多機能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 会社側が時間管理をしっかり行い、サービス残業が減った。 また画面が見やすく、働き方改革に沿った感じになっている。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：20～29人
部署：その他
誰でも出来る勤怠システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 以前のシステムに比べて、申請がスムーズになった。パソコンを使い慣れている世代は問題ないが、年配の世代には導入が難しい
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：20～29人
部署：情報システム
わかりやすいデザインで使いやすくて気に入っています。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作がわかりやすく、押すボタンも大きくて良い。余計なボタンがないので良いと思う。初めて使う倦怠管理システムでしたが、問題なく使えています。スマホでも使えるのが良かった。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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