勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
様々な外部ツールと連携が可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 詳細に勤怠管理ができ、色々な端末で打刻できる。休暇の申請も簡単にでき、承認もタイムリーに反映される。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- サマリーの機能の各項目がやや見づらく、直ぐに問題がわからない。オフラインの状況では勤怠を入力できない。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 労働時間の分単位の管理が可能になったので総労働時間が正確に把握できる様になった。提供された各種デバイスでの打刻が可能になった事でタイムリーに出退勤が把握できる。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
ヘルプページで使い方が調べられる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が直観的でわかりやすいというのもありますが、ヘルプページもあるので自分である程度調べることができる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：1,000人以上
部署：企画・マーケティング
使いやすいところ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特に不満などは感じておらず、出勤や退勤などスムーズに行えています。また操作になれてしまったこともあると思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
起動後１タップで出退勤ができる！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- これまで総務に紙で申請していた休暇申請や休暇残数の問い合わせが手元で分かるため良かった。 操作方法も該当ボタンをタップするだけとシンプルなのも良い。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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