勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
いつでもどこでも勤怠管理可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 自宅での在宅ワークの出勤、退勤の打刻、出張先での打刻が可能になり、退勤管理がやりやすく、わかりやすく、勤務状態がいつでも把握できて使い勝手がいいと感じています。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- カスタマイズがある程度管理者で可能なら、勤務状況の変化にフレキシブルに対応できるシステムを希望します。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 勤務状態をいつでもどこでも、スマートフォンを利用することで、上司への申請も可能になり、雑務に取られる時間の短縮になっています。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：50～99人
部署：総務
使い勝手の良さ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使い勝手がいい。あとからリカバリーもやりやすく管理者もユーザーの方も便利でいいシステムだと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：30～49人
部署：情報システム
誰でも簡単、勤務管理
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- なんとなくで操作可能。軽く指導すればすぐに使える。基本的にどこのシステムでもさほど変わらない。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
簡単な操作で勤務管理が可能なツール
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作が簡単なところが良い。また入力を失念した際の訂正についても操作が簡単にできる。通信状態の問題かもしれないが、位置情報の反応が悪いのは気になる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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