勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(建設・住宅・インテリア)
従業員数:1~9人
部署:営業・販売
連携サービスによっては煩雑に感じてしまう
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 画面が直感的で使用できるところがよく初めて使用する方でも特に説明の必要もなく使用できる。サポートでチャットシステムがあると便利
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 打刻もれにもう少し幅を利かせてほしい 設定している時間ぴったりではなく前後5分程度の幅があれば便利だとおもう。 Web会議等でアラートが面倒臭い
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- システムを使用することによりメリハリが生まれとても効率がアップしたように思われる。 なんでも連携すればいいと言うものではないが
キンコンのその他レビュー
キンコンのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(建設・住宅・インテリア)
従業員数:10~19人
部署:専門職(建築・土木関連)
誰でも使えるサービスではない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- システムを導入しても、使い方やアクセス方法が専門の人を介してじゃないとうまく使いこなせなく、誰でも簡単に操作できない
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所属企業非公開
業界:メーカー(食品)
従業員数:1,000人以上
部署:経営企画
サービス残業などの予防にはなっている
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- あまり大きなメリットを感じない。サービス残業などの予防や勤怠の一元管理にはメリットがあるかもしれない。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:金融・証券・保険
従業員数:1,000人以上
部署:情報システム
サクサク動いて使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 画面のレイアウトがわかりやすく、画面遷移が想定しやすい為、無駄な処理や登録を回避することができる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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