freee勤怠管理の評判と実態
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：100～299人
部署：経営者・役員
直行、直帰などスマホを使っての勤怠打刻が便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 直感的に操作でき、初心者にも問題なく使えると思います。 カスタマーサポートセンターに問い合わせもでき、満足しています。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 所属、雇用形態ごとに細かい設定ができるのですが、それがかえって少しややこしくなっているところがあるように思います。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- スマホを使って勤怠打刻も可能なため、直行、直帰の際、出先においても、打刻できスタッフも時間を有効に使えて喜んでいます。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：50～99人
部署：専門職（医療関連）
ペーパーレスでエコなツール
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 各自の携帯などの端末で勤務が確認できる点が良い点です。また、勤務だけでなく給与、源泉徴収票、有給など勤怠に関する事が管理者だけが見る事ができるのではなくスタッフ各自が見る事ができるのが良い点です。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：500～999人
部署：経理・会計
営業や人材派遣など幅広い分野で有効に利用できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- システムを使うのは初めてで、IT関係は得意な方ではありませんでしたが、補助なしで最初から一人で利用することができました。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
手書きやハンコの管理がなくなり、出社状況や残業管理なども効率的になった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 今まで、手書きやハンコレベルで管理していて、月末など、チェックに非常に時間がかかっていて、不便だった。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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