勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：100～299人
部署：経営者・役員
直行、直帰などスマホを使っての勤怠打刻が便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 直感的に操作でき、初心者にも問題なく使えると思います。 カスタマーサポートセンターに問い合わせもでき、満足しています。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 所属、雇用形態ごとに細かい設定ができるのですが、それがかえって少しややこしくなっているところがあるように思います。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- スマホを使って勤怠打刻も可能なため、直行、直帰の際、出先においても、打刻できスタッフも時間を有効に使えて喜んでいます。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：500～999人
部署：情報システム
社内管理ならこれだ!
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 申請後の上長承認などプロセスがわかるところが良い。また、社内での勤怠完了も一元管理できるところが良いです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー（利用者）
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1～9人
部署：一般事務
スマホでラクチン勤怠入力
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマートホンでも押せるので管理が楽です。パソコンを立ち上げなくても押せる為、すぐに業務を開始できます。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：50～99人
部署：総務
タイムカードの勤怠管理から変えたことで、時間集計等の締め作業が大幅に軽減された
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理システムを使うのは初めてでしたが、簡単に使えるところが良いです。誰でも使えると思います。手軽に使うことが可能です。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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