freee勤怠管理の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：50～99人
部署：ハードウェアエンジニア
これまでの運用よりも手間が増えたと感じる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- もともとが月単位で1ファイル提出方式であった為、手間が増えただけで良いと感じたことはまったくもってない。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 打刻ミスの修正時にその日ごとにやらなければならず、一括で入力できない。一括で入力できるページが欲しい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 1ユーザーからの感じでは、もともと月単位で1ファイル提出方式だったので、手間が増えただけでメリットが得られたとは感じていない。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：50～99人
部署：経営者・役員
サポートが充実していて使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 簡単な説明で全社員が使用出来ている。トラブルは全く無く、サポートに対しても丁寧に対応しているので問題点は現在ない。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：広告代理店
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
人事の方の手間をなくしたシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- パソコン携帯ともアクセスしやすく使いやすい。ただ、たまに打刻ミスがあるのが難点だがそこまで気にならない。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：50～99人
部署：ハードウェアエンジニア
簡単な操作
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 有給休暇や残業、打刻ミスなどの申請が楽にできる。またそれが受理されているか申請状況が分かりやすくて助かっている。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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