勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：情報システム
月初の勤怠管理が楽になるなど管理職の業務工数軽減に寄与
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 公休、有休、特別休暇の分別が一目瞭然で参照しやすい。 画面も操作しやすい上にスケジュール管理がし易く、個人間の勤怠管理も手間が省けたとの声が多い。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 打刻漏れにつながる時間の誤差がどうしても出てしまうので、 改善の余地が有る。部署によって勤務時間が違うので、部署ごとに一括管理できればよい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 月初の勤怠管理が楽になり、欠勤数や有休数のカウントが楽になった。人事考課や皆勤手当てに反映させやすくなった。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：100～299人
部署：一般事務
紙ベースでの作業がなくなり、生産性が向上した
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 各種色々な申請などがペーパーレスで出来る。また残業時間、残り有給などの人の手間がかからない分効率がいい。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：士業
従業員数：20～29人
部署：法務
手軽にしっかり労働時間を管理できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 各従業員の時間把握は楽だか、各種申請の修正が不便である。使ったことはなかったが操作はいたって簡単だと思う。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
誰でも簡単に出来る事。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 誰でも簡単にすぐに利用出来るのがとても良いと思います。また、費用対効果も会社にとってもとても最適です。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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