freee勤怠管理の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：20～29人
部署：営業・販売
クリックするだけで簡単に出退勤でき、休暇もシステムで申請するだけなので煩わしさがない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- クリックするだけで出退勤が簡単にできる。休みの申請や、残業管理も余計な手間がかからない。休みの申請などは、わざわざ上司に提出して、理由を述べるなどの煩わしさがなくなった。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 現状無いが、間違った時の警告が出ない。 競合製品を知らないため分からないが、導入コストが安価になればもっと広がると思います。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 振替休日の申請など簡易的で、上司への断りなくできることで、煩わしさが無くなり、業務の手間が省けた。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：10～19人
部署：経営企画
とにかく使いやすいところがよい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- とにかく使いやすいのが大変よいです まだ慣れてないのですが そんな私でも使いこなしてます。初心者の方でもこれなら困らないと思います。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：30～49人
部署：ソフトウェアエンジニア
メールでの承認申請が届くなど管理者が承認・管理しやすいようになっている
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 管理する際に社員の勤怠や承認がしやすい。メールで承認依頼が送られるので、忘れることがなく大変便利だと思う。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：100～299人
部署：専門職（教育関連）
勤怠共有で仕事の効率化とコミュニケーションがアップ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 以前利用していた紙の状況と似たような画面デザインなので直感的に使いやすい。入力項目や帳票類も多少変わったところもあったが、シンプルで使いやすい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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