勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：1,000人以上
部署：情報システム
直感的なインターフェースで勤怠打刻がしやすく、ダッシュボードが充実していてよりよい管理ができる。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ユーザーに配慮したインターフェースで直感的に操作できるのがとても良いと思います。こちらのカスタマイズにも対応してくれます。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 特にありませんが敢えて言うと、もっとサクサク動くシステムだといいと思います。時々負荷が高くなり動かなくなります。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 以前よりも会社全体の勤怠をよりよく管理できるようになりました。ダッシュボードで簡単にデータをKPI化して見れるのもいいと思います。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：1～9人
部署：経営者・役員
こまめなチェック機能があるから社会保険や雇用保険等の労務手続きを、漏れなくできる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 社会保険や雇用保険の手続きをメッセージで知らせてくれるのがとても便利です。いままでは結構な頻度で手続き漏れがありましたが、かなり改善されました。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
自分の勤務状況を確認できるのが良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使いやすい。残業時間や有給休暇取得状況等の、自分の勤務状態を、まとめて確認できる点などが便利である。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：300～499人
部署：総務
画面が見やすく誰でも簡単に使える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が見やすく初心者が使っても分かりやすいと思います。 画面に書いてある、順番もとてもよく評判もいいです。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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