勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：美容・エステ
従業員数：10～19人
部署：その他
打刻が簡単
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 打刻画面が見やすいこと。ICカードだけで無くスマホのICカード機能でも打刻できるところが便利である。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 打刻修正画面、各種申請がぱっと見で操作しづらい。 打刻修正は管理でなくとも、個人で一括で修正できると便利だと思う。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 有給の残日数や有効期限が、自分の画面から確認できるようになり、取得しやすくなったので、勇気取得率が上がった。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：20～29人
部署：経営企画
多機能ですがとてもシンプルで操作性が優れています
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理ソフトは２つ目ですが、社保、勤怠、給与計算まで一元管理できるので利便性が高い、また、操作性も優れていて、管理部も現場も使いこなせる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
スマホで打刻でき、各種申請や打刻修正などが簡単にできる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマホで打刻できる。各種申請がやり易い。打刻修正が簡単である。給料明細がプリントアウトできる。画面が見やすい。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
使いやすさ抜群！コスパも抜群！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面はそれなりに綺麗で分かりやすい感じがします。操作方法もそれほど難しい訳でもなく、誰にでも出来そうなくらい使いやすくなっていると思います。導入して以来、コスパはかなりいいと思っています。今後も使い続けていきたいと思っています。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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