勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（精密・医療機器）
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
シンプルで使い易い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 良くも悪くも、使い方がシンプルで有るが、イレギュラーな事には、少し対応が出来ないのかなって思う部分は有る。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- イレギュラーな時があり、前移動する時にタイムカードの時間がそのまま記録されるのは良いが、代休申請をする際に1日分の就業時間なのか、前移動分なのかが不明になるので、何か分かる様にして欲しい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 出張が多くて、タイムカードが押せない時が有ったが、今はウェブで勤怠管理が出来る様になったので、その部分は良くなった。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：1,000人以上
部署：総務
勤怠管理の汎用性が 素晴らしい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 比較的使いやすく、誰でも使用可能なので、 説明することが非常に少なくて 、汎用性がある点が、 非常に良いところです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：電気・ガス・水道・エネルギー
従業員数：1,000人以上
部署：生産・製造
日をまたぐ勤怠管理が不便など課題を感じる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 個人の時間外、勤務時間が管理できるのは良いが、日をまたぐ勤務の場合は日にち設定をしなければならないため面倒である。また、昔のタイムカードみたいで少し管理される感がある。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
アルバイトの様々なシフトパターンの作成ができるのが良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 様々なシフトパターンを自分で作成できるので色々な部門で色々な働き方があるが対応出来る。 打刻についてメールでアラートが飛んでくるので把握しやすい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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