勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
時間の短縮と仕事の精度向上
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が見やすくて使いやすい。システムを理解するには一定の知識が必須だが、使えるツールが多く、汎用性がある。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 当然のことだが一定のコストが必要なので、利用料金を下げてほしい。またヘルプの利用の仕方が分かりづらかったので改善してほしい
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 今まで使っていたシステムで勤怠締め作業を実施していたときより半分の時間（2時間）で完了することができ、他の業務に分ける時間が増えた。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：コンサルティング・調査
従業員数：1,000人以上
部署：ソフトウェアエンジニア
操作性もよく、シンプルで速いのが良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 以前のシステムより操作したときのレスポンスが速くなり、突然固まることも少なくなった。 操作アクションが減って楽になった。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：30～49人
部署：ソフトウェアエンジニア
機能がシンプルで分かりやすく、それぞれの社員の勤怠状況が手軽に記録できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- カードでもタイムカードのように使えるし、Webからも申請、訂正ができるのが便利。画面の使い勝手もスムーズ。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：100～299人
部署：人事・労務
シンプルな操作性
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- このサービスひとつで勤怠管理の業務に必要なことがすべてできるところ。使い方がシンプルで直感的にわかりやすいところ。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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