勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
時間の短縮と仕事の精度向上
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が見やすくて使いやすい。システムを理解するには一定の知識が必須だが、使えるツールが多く、汎用性がある。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 当然のことだが一定のコストが必要なので、利用料金を下げてほしい。またヘルプの利用の仕方が分かりづらかったので改善してほしい
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 今まで使っていたシステムで勤怠締め作業を実施していたときより半分の時間（2時間）で完了することができ、他の業務に分ける時間が増えた。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：500～999人
部署：情報システム
社内管理ならこれだ!
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 申請後の上長承認などプロセスがわかるところが良い。また、社内での勤怠完了も一元管理できるところが良いです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：100～299人
部署：一般事務
スムーズで簡単
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出勤時と退出時に、タッチするだけなので、簡単に使用できる。有給等の申請も、画面を見るだけで簡単にできました。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：ホテル・旅行
従業員数：300～499人
部署：その他
機能がシンプルで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理システムを使うのは私も周りの同僚も初めてだったので、最初は面倒だなと思ったのですが、予想してたよりは簡単な操作で使える感じでした。ちょっと画面が見にくいですけど。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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