勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:鉄道・航空・運輸・物流
従業員数:1,000人以上
部署:一般事務
時間の短縮と仕事の精度向上
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 画面が見やすくて使いやすい。システムを理解するには一定の知識が必須だが、使えるツールが多く、汎用性がある。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 当然のことだが一定のコストが必要なので、利用料金を下げてほしい。またヘルプの利用の仕方が分かりづらかったので改善してほしい
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- 今まで使っていたシステムで勤怠締め作業を実施していたときより半分の時間(2時間)で完了することができ、他の業務に分ける時間が増えた。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:レジャー・観光
従業員数:1,000人以上
部署:総務
管理項目が現実に即しており設定しやすく、利用者目線ではチーム単位での仕事の見える化がしやすくなった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 直感的に使えるユーザーインターフェースで、利用者へのフォローが最小限で済む。管理の項目が、現実に即していて設定しやすい。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:小売・卸売
従業員数:50~99人
部署:経営者・役員
サポートが充実していて使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 簡単な説明で全社員が使用出来ている。トラブルは全く無く、サポートに対しても丁寧に対応しているので問題点は現在ない。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:金融・証券・保険
従業員数:1,000人以上
部署:営業・販売
サクッと時間管理ができ、残業時間も一目でわかる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 毎月の残業時間が一目でわかります。10分以上ログアウト時間が伸びると、エラー表示されるので、サービス残業することがなくなりました。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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