勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：100～299人
部署：専門職（医療関連）
手軽でわかりやすい。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 残業申請、シフト申請が出先でもできる。視覚的にもわかりやすい。PC、スマホのどちらからでも使用可能。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- サーバーがたまに落ちることがある。管理者画面が使いにくい。 シフト申請や残業申請に誤りがあった場合、管理者が一度否決してからでないと正しいものの再申請ができない。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- スタッフの残業管理がしやすくなった。 自分のシフト管理もしやすくなった。 年間休日がどのくらい残っているのかも把握しやすくなった。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
打刻がしやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ログインがしやすいところと、実際使用した感じが直感的に押すだけなので使いやすい。出来ることで有ればパソコン起動時にその画面が出てくれば打刻忘れしない。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：ソフトウェアエンジニア
社員の打刻状況をリアルタイムで管理できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 電話・メール・チャットサポートがあるので時間に関係なく問い合わせができるので解決までが早いところがよい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：500～999人
部署：経理・会計
営業や人材派遣など幅広い分野で有効に利用できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- システムを使うのは初めてで、IT関係は得意な方ではありませんでしたが、補助なしで最初から一人で利用することができました。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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