勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：100～299人
部署：専門職（医療関連）
手軽でわかりやすい。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 残業申請、シフト申請が出先でもできる。視覚的にもわかりやすい。PC、スマホのどちらからでも使用可能。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- サーバーがたまに落ちることがある。管理者画面が使いにくい。 シフト申請や残業申請に誤りがあった場合、管理者が一度否決してからでないと正しいものの再申請ができない。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- スタッフの残業管理がしやすくなった。 自分のシフト管理もしやすくなった。 年間休日がどのくらい残っているのかも把握しやすくなった。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：500～999人
部署：人事・労務
出退勤が楽
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出勤退勤の際に、入口のカードリーダーにピッと、自分が出勤で使うSuicaをかざすだけで記録が取れる点。また同時に通勤以外の勤務中の移動の精算も自動でしてくれる。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：30～49人
部署：ソフトウェアエンジニア
メールでの承認申請が届くなど管理者が承認・管理しやすいようになっている
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 管理する際に社員の勤怠や承認がしやすい。メールで承認依頼が送られるので、忘れることがなく大変便利だと思う。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
残業時間の管理が簡便
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 残業時間が1分単位で管理できる、また深夜や早朝の勤怠管理も簡便なため人件費の管理が正確で楽に行えること。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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