ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ

勤怠管理システム
テレワーク・時差出勤や働き方改革関連法に対応します。
トライアルあり IT導入補助金対象 上場企業導入実績あり IT業界の実績多数 食品業界からの★評判4.0以上
非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:教育・スクール 従業員数:300~499人 部署:人事・労務
アラート設定が便利。これで働き方改革もオッケー。
4.0
更新日:2021/05/24
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 勤怠管理システムを初めて導入したが、特に困ることなく、サクサク、進むことができた。サポートもきちんとしているので、不明点はすぐに問い合わせ、返信も早いので、業務が滞ることなく、スムーズに進められる。
  • 改善してほしいポイントは何でしょうか?
  • 初期設定に全て入力しなければいけないので、時間と手間がかかりすぎるので、エクセルデータなどを外部からインポートできれば助かるし、ユーザーインターフェイスをが見にくいので、最新に変えてほしい。
  • どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
  • 色々な打刻方法から選べ、現在取り組んでいる働き方かいかくの一貫である長時間労働も、アラート管理できる。有給休暇アラートも助かる。
プロが代わりに探して紹介します!

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ジョブカン勤怠管理のその他レビュー

ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。

非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:その他サービス 従業員数:100~299人 部署:一般事務
スムーズで簡単
3.0
更新日:2021/06/22
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 出勤時と退出時に、タッチするだけなので、簡単に使用できる。有給等の申請も、画面を見るだけで簡単にできました。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:飲食 従業員数:300~499人 部署:経営者・役員
不正打刻が防げます。
4.0
更新日:2021/06/25
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 自分達でわかりやすく、新人の従業員にも教える時に教えやすく、理解してもらえるのが一番良い点かと思います。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:IT・通信 従業員数:10~19人 部署:人事・労務
管理者としてはとても便利だが、被管理者のUIは少し面倒
2.0
更新日:2021/05/24
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • スマホで手軽に勤怠の入力が可能であるところ管理者としての部下の勤務状況をある程度把握できるのでフレックスにはとても良い
よく比較されるサービス

ジョブカン勤怠管理とよく比較されるサービスです。

ジョブカン勤怠管理
VS
マネーフォワード クラウド勤怠
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