Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
直感的に操作できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- マニュアルがすごくて、使えそうなのか心配出会ったのだが、いざ使ってみると、直感的にスマホのように使えて、良かったと感じている。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 直感的に使えるのは良いが、機能が多すぎて、使えきれなかったりするので、料金を安くして、必要な機能を追加で支払えたらいい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- このシステムを使うことで、アナログで煩雑な勤怠管理の手間が省け、業務時間の短縮がはかれて良かった。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
分かりやすいとおもいます
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 私の会社は複数店舗があるので、他店舗の人の退勤状況など分かることがとてもいいと感じているポイントです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：コンサルティング・調査
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
会社として社員の正しい勤怠管理や業務の偏りを防ぐことができるようになったのではないかと思う
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 入力が簡単、履歴が見やすい、申請がしやすい、上司の承認が下りたか確認しやすい、ICカードと連携もできる
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：編集・編成・制作
リモート勤務でも、特別な設定をせずにストレスなく使用できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 初めて触る場合に、マニュアルや説明会などがなくても問題なく操作できる。 機能が絞られているので、迷いづらい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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