勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
シンプルで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特に大きな問題やトラブルなく使えているので不満はない。 従来まで紙のタイムカードだったので、ものすごく楽に感じる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 打刻漏れがあったときに知らせてくれるのはありがたいが、通知が遅いのでもっと早く知らせてほしいと思う。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- タイムカードを提出する為に出社する必要がなくなったのが大きい。また、ミスがあってもすぐに修正できるのでありがたい。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：ソフトウェアエンジニア
社員の打刻状況をリアルタイムで管理できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 電話・メール・チャットサポートがあるので時間に関係なく問い合わせができるので解決までが早いところがよい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：製造・生産技術
操作が簡単で、説明書がなくても使える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が直感的で、説明書がなくても使えるところがいいです。以前の勤怠管理システムは申請システムなど煩雑でしたが、今のシステムは申請も楽で良いです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：10～19人
部署：総務
直感的な操作で効率化が達成
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作が直感的で、特にマニュアルがなくてもつかえるところが良いと思います。 また、不明な点もマニュアルが充実しています。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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