Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：300～499人
部署：企画・マーケティング
紙の勤怠管理をやめよう
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 誰でも持っている交通系ICカードで手軽に打刻できる。Web上でいつでもどこでも勤怠確認や休暇申請ができる。Googleアカウントとの連携ができる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 使い勝手がイマイチでAKASHIなど他のシステムのほうが使いやすそう。ビジネスチャットとの残業アラート連携ができるとよい。機能追加するとコストパフォーマンスが悪い。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 機械式のタイムカードでは勤怠集計が手間かかる。タイムカード用紙の消耗を考えなくてよい。休暇申請が紙ではなく、電子的に行え、勤怠カレンダーに反映される。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：100～299人
部署：総務
管理、操作のしやすや
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作方法が比較的簡単で初めて作業をした際に扱いやすかった。また、サポート体制がキチンとしていて不明点の早期解決がしやすい。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
使用者、管理者とも勤怠管理の効率アップが可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 以前使用していた社内開発した勤怠管理システムが非常に使いづらく、新しく導入しました。ユーザーだけでなく、管理者にも使いやすい為、社内では上々の評判です。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：100～299人
部署：一般事務
スムーズで簡単
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出勤時と退出時に、タッチするだけなので、簡単に使用できる。有給等の申請も、画面を見るだけで簡単にできました。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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