勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：300～499人
部署：企画・マーケティング
紙の勤怠管理をやめよう
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 誰でも持っている交通系ICカードで手軽に打刻できる。Web上でいつでもどこでも勤怠確認や休暇申請ができる。Googleアカウントとの連携ができる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 使い勝手がイマイチでAKASHIなど他のシステムのほうが使いやすそう。ビジネスチャットとの残業アラート連携ができるとよい。機能追加するとコストパフォーマンスが悪い。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 機械式のタイムカードでは勤怠集計が手間かかる。タイムカード用紙の消耗を考えなくてよい。休暇申請が紙ではなく、電子的に行え、勤怠カレンダーに反映される。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：50～99人
部署：一般事務
全体のシフトも確認できるので、無駄な時間やトラブルから解放される
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 好きな時間に確認ができ、修正や調整も素早く対応ができとても便利に。細かく設定もできるのでプライバシーの流出の心配がない。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：士業
従業員数：10～19人
部署：一般事務
操作がシンプルかつ便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- チャットで簡単に記録ができるところが便利です。 また、修正もすぐにできるので直感的に操作ができるところも使いやすいです。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：100～299人
部署：総務
機能的で、シフト管理にかかる時間が大幅に軽減されました
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作がしやすく管理するのに便利。従業員が多く、休み希望を反映させて調整できるのでシフト作成の時間が半減した。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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