勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：企画・マーケティング
メンバーの勤務状況などがとにかくわかりやすい！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- メンバーの打刻が一元管理でき、見やすくわかりやすい。テレワークでもメンバーの管理が柔軟にできるため、わかりやすくなった。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 打刻がまれに漏れているバグがあるようで、メンバーからクレームになったことがあり、困っていると聞いたことがある。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- エクセルでVBAを利用していたため、かなり改善された。バグが多かったり、改修も頻繁に行っていた。トータルコストも改善したと思う。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
人事関係が一元管理できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 店内全員の残業時間が一覧で確認でき、進捗状況を把握するのが容易にできる。部下の毎日の勤怠報告状況を画面を変えないと確認できない点が不便である。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：30～49人
部署：経営企画
使い勝手がよく、テレワークでの勤怠管理に欠かせないシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 非常にわかりやすい設計をされており、使い勝手がよく素人でもとても使いやすかったです。コストも安く助かりました。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：100～299人
部署：企画・マーケティング
シンプルで使い勝手が良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 今年から導入されましたが、勤務形態が直行直帰が多く、昨年からの在宅勤務も含めぼぼ手入力になるが、操作が簡単なので、月次修正が以前の勤怠管理システムに比べて操作時間が短縮された。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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