ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ

勤怠管理システム
テレワーク・時差出勤や働き方改革関連法に対応します。
トライアルあり IT導入補助金対象 上場企業導入実績あり IT業界の実績多数 食品業界からの★評判4.0以上
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:メーカー(建設・住宅・インテリア) 従業員数:1,000人以上 部署:企画・マーケティング
どこからでもアクセスしやすく操作が簡単
5.0
更新日:2021/06/24
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • どこからでもアクセスしやすい。画面移動もストレスが少ない。操作については簡単で初見でも問題がない。外国人社員もいるので、英語サポートについてはもう少しあっても良いかと思う。
  • 改善してほしいポイントは何でしょうか?
  • 自社に必要でない項目は見えない様な仕様になればさらに使いやすい。あとは特に思い浮かばない。管理者ログインと使用ログインが一緒になれば助かる。
  • どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
  • 時間。承認 インプットの簡略化。勤怠管理のリソースの削減。コロナの状況の中、在宅勤務状況の把握がしやすくなった。
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ジョブカン勤怠管理のその他レビュー

ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。

非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:その他 従業員数:500~999人 部署:一般事務
シンプルながら多機能
5.0
更新日:2021/07/01
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 残業したことがキッチリ分かるからよい。コレがないと15分単位などとされてしまいますので、キチンと働いた時間が記録されるのは大変よいと思います。
非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:小売・卸売 従業員数:50~99人 部署:営業・販売
打刻のなりすましを防止できる
4.0
更新日:2021/05/24
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • とても失敗が少なく済むところです。。しかし不便な点は年配の方がいると少し操作が難しいようで扱いにくいところです
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:小売・卸売 従業員数:20~29人 部署:営業・販売
クリックするだけで簡単に出退勤でき、休暇もシステムで申請するだけなので煩わしさがない
4.0
更新日:2021/06/15
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • クリックするだけで出退勤が簡単にできる。休みの申請や、残業管理も余計な手間がかからない。休みの申請などは、わざわざ上司に提出して、理由を述べるなどの煩わしさがなくなった。

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