IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：10～19人
部署：ソフトウェアエンジニア
バラバラなシフトも一括管理できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 有給が時間単位で設定できる。 他のシステムから移管する際に有給の残時間調整など細かい設定が出来るだけに、初期設定時は難儀したが、全てサポートに問い合わせたところ即日対応いただけて助かった。 弊社はアルバイトの所定労働時間やシフトがバラバラだが、細かい設定が可能なおかげで上手く管理できている。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 勤務中でも出勤時からの累計労働時間がリアルタイムで確認できるようにして欲しい（今は一回退勤しないと時間が表示されない）。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- シフトがバラバラな従業員の管理が可能となった、有給残を管理し従業員が自ら残日数を確認できるようになった。
ハーモス勤怠のその他レビュー
ハーモス勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：300～499人
部署：総務
操作が簡単。勤怠管理の決定版
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作が簡単で、おじさんにも使いやすい。特段、使い方の説明書がなくても、十分使いこなせる。申請し忘れたときの、催促のメールがうるさいし、煩わしい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：冠婚葬祭
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
必要な時に給与明細をすぐ印刷できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 確認がとても簡単で明細がweb化されているため、給与明細が紙ではなく、データとして残すことができる。手続き等で明細が必要になった際にすぐに印刷ができる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：30～49人
部署：営業・販売
通勤費や勤務表をファイル出力できるのが良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- GPSの位置が不正確です。 正確ならば良いですが、私の場合は、日に日に現場が変わるので。 あとの時間は正確なので確認できるとこと、通勤費をファイルにして送れるところが良いですね。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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