勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
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所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:50~99人
部署:情報システム
スマホで簡単に入力できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- スマホで入力出来て、起動した時間で記録されるので面倒がない。個別に修正も出来て入力もしやすい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 時々ログインが出来なくなるため記録できないことがある。 特に始業時にログインできないと困るので改善してほしい。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- 勤怠の入力がスマホだけで管理出来るので楽になった。 休憩時間も入力できるので問題ない。 月締めなどの集計など余計な時間を取られなくなった。
HRMOS勤怠のその他レビュー
HRMOS勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:人材サービス
従業員数:30~49人
部署:営業・販売
通勤費や勤務表をファイル出力できるのが良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- GPSの位置が不正確です。 正確ならば良いですが、私の場合は、日に日に現場が変わるので。 あとの時間は正確なので確認できるとこと、通勤費をファイルにして送れるところが良いですね。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:その他
従業員数:1~9人
部署:人事・労務
シンプルな機能/操作方法で初めての勤怠管理ツールにオススメ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 初期設定が若干分かりづらかったのですが、利用準備ができてからは、日々最小限の工数で管理ができて、使いやすいです。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:福祉・介護
従業員数:1,000人以上
部署:専門職(教育関連)
早番や休日出勤の手当が反映されない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 別会社の勤怠システムから、現在の勤怠システムに変わったが、会社からは、ログインコードとパスワードのみ知らされ、使い方の説明等は何もなかったが、戸惑うこともなく、使えていて、使い方が分からないという人も自分の回りには一人もいないこと。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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