freee勤怠管理の評判と実態
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:300~499人
部署:営業・販売
レイアウトが見やすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- メニュー画面が簡潔で求めている項目にアクセスしやすい。 印刷もしやすい。 過去の履歴も閲覧しやすい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 月末のデータ申請時にエラーが発生することがあり、該当する日付を見つけづらく自分で探さなければいけない。色が変わるなど目印が欲しい。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 有給の残り日数や消化期限、付与された日付の管理やしやすくなった。それにより管理部への個別の確認を行わずに年間で予定を立てやすくなった。
HRMOS勤怠のその他レビュー
HRMOS勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:30~49人
部署:営業・販売
slack連携で操作が簡単
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- slack連携が非常に便利です。 月の締め作業も前のシステムに比べて楽になりました。 メンバー間の残業比較などもシステムから抽出出来るので仕事の過負荷が把握しやすいです。
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所属企業非公開
業界:小売・卸売
従業員数:1,000人以上
部署:営業・販売
自動的にシフト時間が表示され入力の手間が省ける
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 数字を入れるだけなので、マニュアルなどなくても誰でも使いやすい。 自動的にシフト時間が出てくるので入力する手間が省ける。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:不動産・建設・建築・塗装
従業員数:300~499人
部署:総務
操作が簡単。勤怠管理の決定版
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 操作が簡単で、おじさんにも使いやすい。特段、使い方の説明書がなくても、十分使いこなせる。申請し忘れたときの、催促のメールがうるさいし、煩わしい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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