Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（精密・医療機器）
従業員数：1,000人以上
部署：製造・生産技術
ペーパーレスなので、紛失等の問題が無く、管理が楽。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 過去の収入等の管理がしやすい。 ペーパーレスなので、明細書等の紛失などが無いところが良い。 コンビニ等で、すぐに、プリントアウト出来る点が便利。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- ログイン時のパスワードや、IDの記入が面倒なので、電話番号でのログインであったり、パスワード、IDの記憶機能が有ると便利だとおもう。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 明細書等を管理する必要がなくなった。それにより紛失なども無くなった。源泉徴収等も必要な時に探す必要が無く、すぐにプリントアウト出来る。
HRMOS勤怠のその他レビュー
HRMOS勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：100～299人
部署：研究
必要最低限の機能でシンプル設計
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 機能が最低限のみ備わっていて使いやすいです。 余分な機能があると使い方が煩雑になるため、機能が少ないのは好印象でした。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（医療関連）
パソコン・携帯から申請できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 残業をつけている。 紙ではなくなった。パソコンから申請している。 承認が必要になっている。 承認する人は、大変だと思う。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：10～19人
部署：一般事務
紙の出欠作業からの脱却
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 日割計算なので、月別でいくらの給与になるかが勤怠入力でわかるようになっている。また有給が何日残っているのかなどが分かるのも助かっている。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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